🚀 С чего начать
Подключи VPN Amnezia
Внимательно ознакомься с инструкцией — внизу статьи есть раздел с решением проблем. Ключ-конфиг тебе отправит в личные сообщения HRG. Все рабочие сервисы открывать можно только с VPN.
Проверь почту
Открой Gmail — тебе пришло письмо с данными для входа в корпоративные системы. Сохрани логин и пароль в надёжном месте. Для этого можно использовать LastPass, зарегистрировавшись с корпоративной почтой.
Настрой доступы
Зарегистрируйся в Coda, Slack и Asana через корпоративную почту. Затем зайди на портал сотрудника и смени пароль.
Заполни профиль
Добавь фото в Gmail, Asana, Slack и краткую информацию о себе — так коллеги быстрее тебя узнают.
✅ Проверь правильность заполнения всех профилей!
Проверь календарь
В Google Calendar уже могут быть встречи: Встреча Жизнь в Playrix!, знакомство с командой и встреча с менеджером, наставником, HRG.
💡 Обрати внимание
В компании мы используем две учетные записи:
- Корпоративная почта (например, ivan.ivanov@fluytstudio.net) — для авторизации в сервисах компании (Coda, Slack и Asana).
- Active Directory (ivanov-i) — для авторизации во внутренних сервисах, Cisco VPN, для работы с корпоративной техникой Windows (в том числе для первого входа).
💻 Рабочее место
Техника для работы
Выдает команда IT согласно стандарту для роли.
Доступ в сервисы
В первый рабочий день будут выданы доступы к набору стандартных для роли сервисов. Не хватает сервиса для работы — создай заявку на портале
Работа удалённо
Playrix поддерживает удалённый формат. Убедись, что рабочее место организовано, и подключись к VPN.
💡 Для работы используются два VPN: Amnezia VPN — для доступа ко всем рабочим сервисам, и Cisco VPN дополнительно — для подключения к локальным ресурсам компании во внутренней сети. Инструкция по Cisco VPN есть в Coda. Все локальные ресурсы имеют схожие названия — example.local.playrix.com
⚙️ Основные сервисы для работы
Slack
Мессенджер для оперативных вопросов и новостей. Ставь статусы при отсутствии, получай и отправляй сообщения в каналах компании и проекта.
Asana
Таск-трекер, где происходит вся основная рабочая активность. Inbox проверяй раз в 1–2 часа, отключи email-нотификации.
Портал сотрудника
Сервис для решения персональных вопросов. Держи актуальными адрес и номер телефона, планируй отпуска, подавай заявки в сервисные команды.
🎯 Важные каналы в Slack:
🎯 Адаптация и роли
Цель адаптации
Комфортное и продуктивное погружение нового сотрудника в рабочую среду
Менеджер
Погружает в культуру и процессы, ставит цели, дает фидбек
Наставник
Помогает с техническими аспектами, консультирует по рабочим вопросам
HRG
Помогает с погружением в процессы и культуру компании
Ты
Важно быть проактивным, задавать вопросы, проявлять интерес и приносить фидбек
🚶 Путь новичка
Первая неделя
- •Задача «Жизнь в Playrix»
- •Профессиональная адаптация
- •Подписание договора
- •Встреча с менеджером
- •Встреча с наставником
- •Встреча с HRG
Первый месяц
- •Опрос «Работа в Playrix»
- •Встреча 1-2-1 с HRG
Анализ результатов
- •Сбор фидбэка от коллег
- •Анализ результатов в задачах
Завершение ИС
- •Финальный фидбэк
- •Решение по итогам ИС
- •Опрос об адаптации
📈 История Playrix
2004
Основание компании
2013
Релиз Township, топ-50 App Store
2015
Релиз Fishdom, лидер в СНГ
2016
Релиз Gardenscapes, №2 в Европе
2017
Релиз Homescapes, №1 в Европе
2026
Топ-3 в мире по мобильным играм
💎 Культурный код в Playrix
В нашей компании существует культура, которая находит своё отражение во всём, что в ней происходит. Культура — это то, что определяет, как мы работаем, взаимодействуем и принимаем решения.
Мы хотим познакомить тебя с Культурным кодом Playrix. Это поможет тебе быстрее влиться в нашу команду.
Качество
Наша ключевая ценность — стремимся делать работу как можно лучше, всегда анализируем результаты и предлагаем улучшения.
Результат
Фокусируемся на достижении результата, расставляем приоритеты, важные вещи делаем в первую очередь и стремимся к максимальной эффективности.
Ответственность
Отвечаем за движение к результату по своим задачам, думаем и действуем с позиции собственника, ориентируемся на интересы компании.
Развитие
Готовы учиться новому и брать на себя новые, более сложные задачи.
Взаимодействие
Прямо говорим то, что думаем, стремимся договариваться и находить наилучшее решение в команде, относимся друг к другу с уважением.
🎮 Играй и узнавай наши игры
Играть в мобильные игры — часть нашей работы и культуры. Мы верим, что нельзя делать классные игры, если не любишь их.
Мы ожидаем, что все сотрудники, независимо от отдела, хорошо знают наши игры и игры ключевых конкурентов. Мы хотим иметь возможность поговорить про игры с любым коллегой — сравнить, посоветоваться и сказать: «давайте сделаем здесь как там» — и быть понятыми.
Наши игры в сторе
Township, Fishdom, Gardenscapes, Homescapes, Manor Matters — найди в App Store или Google Play.
Игры в разработке
Скачивай свежие билды и апдейты на builds.playrix.com. Вопросы — в Сервисную службу через Портал.
Игры конкурентов
Royal Match и/или Royal Kingdom — скачай в сторе и изучи для продуктового контекста.
📖 Полезное по теме
Статья «Изучаем мобильные игры»
🎮 Наши команды
Codev and Other Projects
Cross Departament
🗂️ Сервисные команды
Кто чем занимается и куда обращаться — всё в одном месте
🤝 People Operations
HRG
HR-процессы (онбординг, оценка, сбор фидбека (360), оффбординг и тп), помощь менеджерам в решении сложных кейсов, консультации по процессам и культуре компании, изменение данных сотрудников (смена локации/менеджера/должности/продукта, пересмотр зп и тп), экстренные ситуации.
Global Mobility
Консультации по странам релокации и найма, обновление рабочих и семейных ВНЖ, открытие банковских счетов.
Total Rewards
Подключение ДМС сотрудникам и членам семьи, изучение английского языка, психологическая помощь и работа с психологом, любые компенсации.
💳 Finance
Global HRR
Типы и оформление отпуска, вопросы по трудовым отношениям (запрос документов, справок с места работы или о размере зарплаты).
Accounting
Вопросы по зарплате, payslip, IR63, запрос материальной помощи.
🏢 Office & Other Operations
MICE
Все ивенты в компании, командировки команд, свежие новости о событиях.
Office Management
Адрес, режим работы и доступ в офис, бронирование рабочего места и переговорок, питание в офисе, вопросы по локации.
IT Operations
Получить доступ/лицензию/технику, решить технические проблемы при работе в офисе.
🎁 Бенефиты
Забота о здоровье
Предоставляем ДМС для вас и вашей семьи. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска и больничного.
Компенсация спорта
Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем занятия спортом. Проводим марафон Stay on Track.
Playrix Shop
Внутренняя валюта на мерч и брендированную технику. Начисляется по особым поводам и за участие в ивентах.
Консультации психолога
Возможность получить психологическую поддержку за счёт покрытия расходов на психолога.
Развитие и обучение
Компенсируем участие в конференциях и курсах, предлагаем сервисы по изучению иностранных языков.
📅 Рабочий календарь
В Playrix гибкий график и уважительное отношение к личному времени — мы ценим результаты, а не считаем часы. Ты сам планируешь свой день, согласуя расписание с менеджером и командой.
Часовые пояса
Встречи лучше планировать по GMT — так удобнее всем. Своё рабочее время и доступность указывай в Google Календаре.
🌐 Доступные календари:
📆 Посмотреть свой и коллег календари можно на Портале в разделе «Календарь планирования».
👤 Проверь свой профиль на странице Мой профиль
Система рекомендаций в Playrix
🤝 Каждый третий сотрудник в Playrix присоединился к нам по чьей-то рекомендации. Участвуй в нашей рекомендательной программе — рекомендуй нам классных специалистов. Вы станете коллегами, и ты получишь приятный денежный бонус!
Открытые вакансии
Смотри список актуальных вакансий, по которым ищем сотрудников через рекомендации
Список вакансий →Денежный бонус
Бонус составляет 1500–3000 USD в зависимости от позиции. Выплачивается после успешного прохождения ИС рекомендованным сотрудником
Правила программы →Портал рекомендаций
Подай рекомендацию через специальный портал — это быстро и удобно
Перейти на портал →📋 Как это работает
Заполни форму на портале рекомендаций
Через 2–3 дня в Asana появится задача по твоей рекомендации
Рекрутер назначается на задачу и связывается с кандидатом
Ты получишь уведомление о решении по кандидату
В первый месяц работы у тебя пройдёт онлайн-встреча, на которой подробнее расскажут о программе рекомендаций и ответят на все вопросы.
💡 Подсказки первого рабочего дня
Со всеми коллегами мы общаемся на «ты».
Твой рабочий контракт будет готов в течение первой недели работы.
О часах работы и рабочем календаре договорись с менеджером. Календарь влияет на выходные.
Установи актуальное фото во всех профилях, а на звонках не забывай включать камеру.
На время отсутствия ставь статусы в Slack и Asana, блокируй календарь.
Настрой Google-календарь, поделись им с командой, принимай/отклоняй встречи.
Slack — коммуникация, Asana — задачи, Coda — информация, Портал — заявки и доступы.
Если что-то идёт не так — сразу сигнализируй менеджеру, наставнику или HRG.
Помогите нам улучшить гайд
Потратьте одну минуту на обратную связь